02.11.2015 состоялось заседание комиссии службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
Основанием для заседания Комиссии послужила письменная информация гражданина о нарушении гражданским служащим Кодекса этики и поведения лиц, замещающих государственные должности края, государственных гражданских служащих края, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих (далее – Кодекса этики), и о возможной личной заинтересованности, которая может привести конфликту интересов, а также было рассмотрено уведомление коммерческой организации о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы, в должностные обязанности которого входили отдельные функции по государственному управлению этой организацией.
При рассмотрении вопроса о нарушении гражданским служащим Кодекса этики и о возможной личной заинтересованности, которая может привести конфликту интересов, изучив представленные материалыи заслушав выступления присутствующих, Комиссия установила, что гражданский служащий не нарушал положения Кодекса этики. Комиссия установила, что у гражданского служащего не имеется личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
При рассмотрении уведомления коммерческой организации о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы, в должностные обязанности которого входили отдельные функции по государственному управлению этой организацией, Комиссия установила, что замещение гражданином на условиях трудового договора должности в коммерческой организации нарушает требования статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Комиссия рекомендовала руководителю службы проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
�ацию.
Комментарии